新华社合肥６月２７日电（记者马姝瑞）记者从合肥市劳动保障局获悉，为应对越来越突出的劳动力市场技师、高级技师匮乏矛盾，该市将通过加大技工培训力度、新建多所技师学院，每年培养一批新增技师，着力缓解“技工荒”。

    根据相关规划，到２０１０年，合肥将建成３到５所高级技工学院，２到３所技师学院，并依托大中型企业建立一批高质量的企业高技能人才培训基地，整体推进职工的高技能人才培训工作。同时统筹规划、合理布局，优化和利用现有各类教育培训资源，积极组建高级技工学校和技师学院，面向社会大力培养高级技工、技师和高级技师。到目前为止，合肥已新增５所技师学院。

    合肥市劳动保障部门统计显示，２００３年合肥技师人数仅为１４０８人。从２００４年起，合肥开始实施高技能人才培养计划，通过职业技能大赛、培训基地培养、全国职业技能鉴定这三种途径加速培养技师和高级技师。２００４年至今，通过此三种途径新增的技师每年６００名到８００名。

    目前，合肥已有３０００余名登记在册的技师，其中高级技师６２名。据悉，到２０１０年，全市中级工占技术工人比例要达到５０％以上，高技能人才比例达到２５％以上，建立起一支以中级工为主体，高级工、技师、高级技师等高技能人才为骨干，包括适应产业结构调整和技术进步需求的各类“复合型”人才在内的产业工人队伍。

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