——记钦州边防检查站执勤业务一科科长谢李

本报记者 黄福兴 通讯员 兰心均

    2007年初，在部局公开选调干部的面试考场上，一名来自广西边防基层的女警官让人眼前一亮，她才思敏捷、胆大心细、能言善辩，在已经通过第一轮笔试淘汰后的全国优秀人才云集的面试考场上，她给部局领导留下了深刻印象。她，就是钦州边防检查站执勤业务一科科长谢李。

用七年的时间实现蜕变

    1998年，谢李以优异成绩从兰州大学毕业后，她选择了献身祖国边防事业。在广西公安厅签订入警协议的那一刻，当年的干部处处长意味深长地问她：“当边防武警需要付出很多艰辛努力，需要承受很多艰难困苦，你确实考虑清楚了吗？”她坚定地回答道：“我考虑好了，我能成为一名合格的边防警官！”就这样，她毅然签下了自己的入警志愿书。

    到单位报到那一天，随着摇摇晃晃的三轮车离开市区渐行渐远，谢李离自己人生新的起点——钦州边防检查站越来越近，满目田园风光让“边防”两个字在脑海里的印象越来越清晰。当远离家乡和亲人的日子里寂寞和夜色一起袭来，当新成立的单位经常停水停电物质生活匮乏，当熬夜完成的汇报材料却被领导修改得“体无完肤”，谢李开始思索自己当初的选择是否真的无怨无悔。然而踌躇满志的她，并没有在进入警营的磨合期被击倒。她默默无闻地耕耘在政工岗位，只要有锻炼自己的机会，她都会勇敢参与，从报考维和警察、武警学院研究生，到参加宁波海警高等专科学校选拔教员、部局公选干部，再到先后顺利考取公共英语三级、计算机二级证书，通过一次又一次迎难而上挑战自己，谢李的综合素质得到了全面提升。

用百倍的努力锻造卓越的边检服务

    2005年，谢李调入执勤业务一科任科领导职务，她通过自身努力，在较短时间又一次成功完成从政工干部到业务骨干的角色转变。谢李时常对检查员说：“边检工作要讲究三个心——细心、诚心、爱心。”她立足实际，与时俱进，与科内人员一起不断完善便民利民措施，进一步规范了边防检查工作，提高了工作效率和服务质量，让前来办证的服务对象都能“笑着来、乐着走”。

    2006年4月19日凌晨，为了保证巴拿马籍“布尔克”号货轮6名菲律宾籍船员在钦州港顺利下船公休，不延误换班船员的飞机航班，谢李当晚10点和检查员驱车30多公里前往港口登轮检查，连夜为船员办理入境检查手续，一直工作到凌晨2点才顺利完成船舶检查和船员换班任务。

    几年来，谢李多次组织开设绿色通道救助伤病船员，并创造性地把执勤现场前移到港口一线，利用“流动办检车”的形式靠前服务，为群众节约了大量时间和金钱，受到各码头企业、外轮代理公司和中外籍船员的高度赞扬。

    在谢李的带领下，执勤业务一科全体人员在勤务工作中没有出现任何差错，没有接到任何投诉，2007年被公安部边防管理局评为 “无违纪所队”，该科还先后被广西边防总队评为先进基层单位、先进党支部，连续3年被钦州边检站评为先进基层单位和执法为民窗口。

用全身心的付出换取累累硕果

    近年来，作为业务工作量较大的一科科长，谢李经常废寝忘食加班加点，是全站有名的“女强人”。2005年9月，谢李代表钦州边防检查站参加总队举办的第一届“口岸通”业务知识竞赛，她和两名战友共同努力，取得了全总队第六名、海港站第一名的好成绩。但在成绩的背后却很少有人知道，参赛前谢李刚刚做完腹腔手术，她在出院后身体十分虚弱的情况下仍然坚持备战业务竞赛，最终取得了优秀成绩。

    2007年，谢李成为了一名31岁的大龄“准妈妈”，但她在怀有身孕之后仍然没有离开工作岗位，她坚持工作到临产，用自己的实际行动做出了表率。2008年3月，因钦州边防检查站建设海港站试点工作需要，初为人母的她毅然停止仅仅休了不到四个月的产假（正常情况下部队女干部产假为六个月），返回单位着手筹备建设海港站试点各项工作，她在时间紧、任务重、要求高的情况下圆满完成工作任务，受到站党委的高度评价。

    来源:钦州日报
    责编:文利祖